أرشيف الوسم : المنظمات

أسهل وأعمق وأدوم طرق التغيير في الجماعات والمنظمات والشعوب

توعية نوعية - العادة المحورية

القيمة المحورية: التغيير الحقيقي العميق والطويل المدى في جماعة أو شعب ليس تغييرًا في بعض الخطط والإجراءات والقرارات أبدًا بل هو في تغيُّر الثقافة. فثقافة الجماعة هي أعمق وأقوى ما فيها، وهي جملة السلوكيات المشتركة التي يقوم بها أبناء الجماعة فلو استطعنا خلق ثقافة جديدة مفيدة في الجماعة لكان هذا …

أكمل القراءة »