جديدنا
الرئيسية / التوعية النوعية / التنمية البشرية

التنمية البشرية

١٢ صفة مزعجة في أبشع القادة وكيف تتجنبها

التوعية النوعية - 12 صفة مزعجة في أبشع القادة

١- السيطرة: يطالبون بالسيطرة على كل شيء ويخشون فقدانها. ٢- التشتت: القادة الفعالين يحددون الاتجاه بوضوح، فعدم تحديد الاتجاه هو الضعف بعينه. ٣- التشبث بالرأي: يرون أنهم دائما صواب حتى عندما يكون لهذا تأثيرا سلبيا على المؤسسة و الفريق. ٤- الجمود: يقاومون التغيير ولا يرون فيه أمراً صحيا أو إيجابياً. …

أكمل القراءة »

لا تكن لطيفاً أكثر من اللازم – مراجعة كرتونية ل كتاب ديوك روبنسون

التوعية النوعية - لا تكن لطيفا اكثر من اللازم

كتاب لا تكن لطيفاً أكثر من اللازم: كيف تتجنب تسعة أخطاء ضارة بك؟ لديوك روبنسون أهم نقاط الحلقة: 1- أكبر من طاقتك 2- عدم قول ما تريد 3- كبت الغضب 4- الكذب الابيض 5- إسداء النصح 6- إنقاذ الآخرون 7- حماية من الحزن

أكمل القراءة »

9 طرق لزيادة ذكائك العاطفي

التوعية النوعية - 9 طرق لزيادة ذكائك العاطفي

إن مقدرة الشخص على إدارة مشاعره تعني بشكل ملموس ذكاء عاطفيا، ذلك الذي يكتسبه الشخص ويتعلم معه الوصول إلى أهدافه وتحقيق ذاته بشكل أفضل. وأشار موقع المنتدى الاقتصادي العالمي إلى الأمور التسعة التي تزيد من الذكاء العاطفي، وهي: 1 تجنب مقارنة نفسك بالآخرين، ولا تسمح لآراء من حولك أن تؤثر عليك …

أكمل القراءة »

معلم موسى – غرس القيم

توعية نوعية - غرس القيم

🗝️الوسيلة الأولى والأهم في غرس القيم هي: #القدوة. فالطفل _ بل والكبير أيضاً _ لا يتأثر بما يسمعه بمقدار ما يراه. وفي هذا قال القائل : فعل رجلٍ في ألف رجل، أبلغ من قول ألف رجلٍ في رجل . ⚠️أهمية القدوة تأتي من أن الطفل يرى القيم ماثلةً متجسدةً بشراً …

أكمل القراءة »

خالط وجالس الإيجابيين

التوعية النوعية - خالط الإيجابيين

فإن (الذكاء والغباء) و(السعادة والحزن) و(اللباقة والتفاهة) تنتقل بالمخالطة والعدوى مثل الأمراض ولها تأثير بالمخالطة والجلوس مع الناس

أكمل القراءة »