الرئيسية / التوعية النوعية / التنمية البشرية

التنمية البشرية

قصة مهمة لطلابنا في المناطق المحررة

إبراهيم سلقيني الجد

🧔🏻 قال الأستاذ الشيخ عبد الوهاب سكر -رحمه الله-: حين دراستي في المدرسة #الخسروية وقع في خاطري أن أترك دراسة الخسروية لأن شهادتها ليست كشهادة #الأزهر وأذهب وألتحق بالأزهر الشريف… وقوي هذا الخاطر في نفسي كثيرا …. ودخلت درس #الشيخ_إبراهيم_السلقيني فقال الشيخ: يا أبنائي إن للشيطان حيل ومصائد !! قد يأتي للطالب فيقول له إن هذه الدراسة …

أكمل القراءة »

العلم والناس

المجتمع المسلم - الرضاع

العِلمُ بحرٌ واسعٌ وَعَميقٌ، وللناسِ معهُ أحوالٌ. 1⃣ فمنهم من سمِعَ بهِ وَلم يَرَه ولا بَحَثَ عنه، وهذا حالُ الجاهل. 2⃣ ومنهم من رآه وَاكتَفى بالنَّظرِ إليه فَلم يُحاولُ خَوضَه، وهذا حالُ المُعرِض. 3⃣ ومنهم من جَلَسَ على شُطآنِهِ فانتَفَعَ بما اصطادَه غيرُه وهذا حالُ السائِل. 4⃣ ومنهم من سبَحَ …

أكمل القراءة »

الحوار الحضاري في الإسلام

التنمية البشرية - الحوار الحضاري

تغليب التذكير بالله عدم التطاول على الرموز الدينية للآخر معالجة القضايا بالحوار والنقاش العلمي عدم الخوض في النوايا عدم التعميم في الأحكام عدم تجاوز حدود أصول المخاطبات التعاطي مع الوقئع لا مع الأشخاص

أكمل القراءة »

من اعترف بجامعة “سوربون”، “هارفارد”، “كامبريدج” يعترف بجامعة حلب، إدلب، حمص!

توعية نوعية - الاعتراف اخترعها الأقوياء

بقلم: د. أحمد جمعة الاعتراف‬ خرافة “منافسة” اخترعها الأقوياء و يستجديها الضعفاء ‫ من اعترف بجامعة “سوربون”، “هارفارد”، “كامبريدج” يعترف بجامعة حلب، إدلب، حمص! الأرض يملكها و يحكمها من يحررها و العالم غابة تحكمها حق القوة و الاعتراف مفهوم “الأمر الواقع”. البارحة تابعت حوار “أكاديمي” على قناة ‫‏أورينت‬ بين الزملاء …

أكمل القراءة »

24 طريقة فعالة لمكافأة الأعضاء المتميزين بدون أي تكلفة

تنمية بشرية - 24 طريقة فعالة لمكافأة الأعضاء

بقلم: كل قائد (EveryLeader) ١- امنحه مرونة في اختيار أوقات العمل. ٢- اسمح له بالعمل عن بعد كلما أمكن. ٣- عبر أمام الفريق انك لاحظت التحسن. ٤- اكتب له رسالة شكر شخصية بخط اليد. ٥- امنحه إجازة لمدة يوم أو يومين. ٦- قدم له شهادة تقدير من المؤسسة. ٧- اسمح …

أكمل القراءة »

التسويف

التنمية البشرية - التسويف

⚠️ قد يكون #التسويف أكبر مشكلة تتسبب في تأخر تحقيق أهدافك وطموحاتك. ☝️ وليس له حل إلا #الإرادة الجادة، وإلزام النفس بالعمل بدلاً من الهروب إلى منطقة الراحة.

أكمل القراءة »

خطة العام الجديد

رأس السنة - خطة العام الجديد

⚠️ 🗓 مع بداية العام الجديد لا بد من تقويم ما تم إنجازه العام الماضي (كمًّا ونوعًا) وضع خطة أهداف للعام الجديد. 1- قراءة ورد يومي من القرآن. 2- تنظيم الوقت. 3- كتابة الأهداف والأولويات. 4- تعلم شيء جديد. 5- التطوع في عمل خير. 6- تجنب الفتنة والشر. 7- التفاؤل …

أكمل القراءة »

ثمرة القراءة

التنمية البشرية - القراءة

💡 قصَّتي مع الكتاب!! ✍🏻 د. #سلمان العودة  📚 #كتاب زنزانة ص١٣٩ قلت مرة لشيخي: قرأت الكتاب ولم يعلق شيء منه بذاكرتي؟ مدّ لي تمرة وقال: امضغها، ثم سألني: هل كبرت الآن؟ قلت: لا، قال: ولكن هذه التمرة تقسمت في جسدك فصارت لحمًا وعظمًا وعصبًا وجلدًا وشعرًا وظفرًا وخلايا! أدركت أن كتابًا …

أكمل القراءة »

18 حقيقة يدركها أقوى وأعظم القادة

التوعية النوعية - 18 حقيقة يدركها القادة

1- يدرك رسالته. 2- يدرك أولويته. 3- يدرك أنه خادم لا سيد 4- يدرك قوة التشجيع. 5- يدرك حاجته للاستماع. 6- يدرك حاجته الدائمة للتعلم. 7- يدرك أن قوته من قوة معاونيه. 8- يدرك أن النجاح طريق لا محطة وصول. 9- يدرك أن المغامرة الأخطر هي عدم المغامرة. 10- يدرك …

أكمل القراءة »