الرئيسية / التوعية النوعية / التنمية البشرية

التنمية البشرية

18 حقيقة يدركها أقوى وأعظم القادة

التوعية النوعية - 18 حقيقة يدركها القادة

1- يدرك رسالته. 2- يدرك أولويته. 3- يدرك أنه خادم لا سيد 4- يدرك قوة التشجيع. 5- يدرك حاجته للاستماع. 6- يدرك حاجته الدائمة للتعلم. 7- يدرك أن قوته من قوة معاونيه. 8- يدرك أن النجاح طريق لا محطة وصول. 9- يدرك أن المغامرة الأخطر هي عدم المغامرة. 10- يدرك …

أكمل القراءة »

١٢ صفة مزعجة في أبشع القادة وكيف تتجنبها

التوعية النوعية - 12 صفة مزعجة في أبشع القادة

١- السيطرة: يطالبون بالسيطرة على كل شيء ويخشون فقدانها. ٢- التشتت: القادة الفعالين يحددون الاتجاه بوضوح، فعدم تحديد الاتجاه هو الضعف بعينه. ٣- التشبث بالرأي: يرون أنهم دائما صواب حتى عندما يكون لهذا تأثيرا سلبيا على المؤسسة و الفريق. ٤- الجمود: يقاومون التغيير ولا يرون فيه أمراً صحيا أو إيجابياً. …

أكمل القراءة »

لا تكن لطيفاً أكثر من اللازم – مراجعة كرتونية ل كتاب ديوك روبنسون

التوعية النوعية - لا تكن لطيفا اكثر من اللازم

كتاب لا تكن لطيفاً أكثر من اللازم: كيف تتجنب تسعة أخطاء ضارة بك؟ لديوك روبنسون أهم نقاط الحلقة: 1- أكبر من طاقتك 2- عدم قول ما تريد 3- كبت الغضب 4- الكذب الابيض 5- إسداء النصح 6- إنقاذ الآخرون 7- حماية من الحزن

أكمل القراءة »