قائد
-
التنمية البشرية
مراحل التغيير
ما يجب أن يدركه كل قائد أثناء التفاوض ورحلة تطوير الشخاص ١- مرحلة ما قبل التفكير الشخص يرفض الاستماع أو…
أكمل القراءة » -
أبو معاذ زيتون
الأمير
🔴 الأمير الصالح ليسَ الأَميرُ الذي يَحيا بِلذَّتِهِ *** دونَ العَناصِرِ يَلقى عيشةَ الرَّغَدِ إِنَّ الأَميرَ الذي إِن جاعَ عُنصرُهُ ***…
أكمل القراءة » -
التوعية السياسية
أهمية دور الرموز والقيادات التاريخية
بقلم: ماهر علوش 🌴 في الثورات لا بد من شخصيات ملهمة… شخصيات تاريخية… تحمل هم الثورة، وتكون لها بمثابة الوالد…
أكمل القراءة » -
التنمية البشرية
18 حقيقة يدركها أقوى وأعظم القادة
1- يدرك رسالته. 2- يدرك أولويته. 3- يدرك أنه خادم لا سيد 4- يدرك قوة التشجيع. 5- يدرك حاجته للاستماع.…
أكمل القراءة » -
التنمية البشرية
هدف القادة إنتاج المزيد من القادة
عمل القادة هدفه إنتاج المزيد من القادة وليس أتباع أكثر
أكمل القراءة » -
التوعية السياسية
احذروا الدواعش الهاربين
⚠️ البعض يتعامل مع ” #الخوارج ” وينظر لهم كـ”مجرد عُصاة” فتراه يتودد لهم مع ظهور أول علامات التوبة والإنابة…
أكمل القراءة » -
إن كل من في السماوات والأرض إلا آتي الرحمن عبدا
♦️قال تعالى: ﴿ إِن كُلُّ مَن فِي السَّمَاوَاتِ وَالْأَرْضِ إِلَّا آتِي الرَّحْمَنِ عَبْدًا ﴾ [مريم : 93] ⚠️قائدٌ أنت ،…
أكمل القراءة » -
التنمية البشرية
إحساسك بأنك جزء يدل على سلامة حواسك وتفكيرك
الذي لا يرى غيره في الساحة، فالعلة في انعدام بصره أو ضعفه على الأقل، وليس في وجود غيره، الكلام للفصائل،…
أكمل القراءة » -
التنمية البشرية
الفرق بين القائد والمدير
بشكل أساسي يوجه القائد من حوله نحو الأهداف من خلال التحفيز والقدوة الشخصية. أما المدير فينجز العمل بحكم سلطته الرسمية…
أكمل القراءة »