الرئيسية / ملفات وبطاقات دعوية / أخلاقنا الإسلامية / 24 طريقة فعالة لمكافأة الأعضاء المتميزين بدون أي تكلفة

24 طريقة فعالة لمكافأة الأعضاء المتميزين بدون أي تكلفة

تنمية بشرية - 24 طريقة فعالة لمكافأة الأعضاء

بقلم: كل قائد (EveryLeader)

١- امنحه مرونة في اختيار أوقات العمل.

٢- اسمح له بالعمل عن بعد كلما أمكن.

٣- عبر أمام الفريق انك لاحظت التحسن.

٤- اكتب له رسالة شكر شخصية بخط اليد.

٥- امنحه إجازة لمدة يوم أو يومين.

٦- قدم له شهادة تقدير من المؤسسة.

٧- اسمح له بالعمل على مشروع هو يحبه .

٨- عرفه على أحد كبار العملاء.

٩- امنحه فرصة اختيار مكان مكتبه بحسب  المتاح.

١٠- فوضه لاختيار مساعديه.

١١- اشركه في التخطيط للمؤسسة.

١٢- تواجد معه في وقت الراحة.

١٣- ارسل له معايدة شخصية (عيد ميلاده، زواجه، الخ).

١٤- ضع اسمه على لوحة الشرف.

١٥- امنحه لقب شرفي أو وسام الشهر.

١٦- اعطه حق تبديل عمله مع شخص آخر لمدة يوم.

١٧- خصص لسيارته مكان متميز بالجراج (VIP).

١٨- ادعوه لاصطحاب أسرته وأولاده ليوم بالمؤسسة.

١٩- اكتب تذكية له ولمهاراته على حسابه على Linkedin

٢٠- اسمح له بمغادرة المكتب مبكراً ليوم.

٢١- فاجأه بعرض فيديو قصير يحتفل بانجازاته.

٢٢- اسأل أعضاء الفريق أن يكتبوا له كلمات تقدير وامتنان في كارت واحد.

٢٣- اكتب خطاب لعائلته عن مدى أهمية الشخص للمؤسسة.

٢٤- أرسل له مواد محفزة ومساعدة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *