التنمية البشرية

صفات الإيجابيين

التوعية النوعية - صفات الإيجابيين

المصدر: جريدة مكة هل أنت شخص إيجابي؟ الإجابة على السؤال … لا بد من معرفة صفات الشخصية الإيجابية، وهنا نذكر بعضها 1- شخص متفائل. 2- يحيط نفسه بأشخص إيجابيين. 3- لديه أمل دائما بأن هناك ضوءا في نهاية الظلام. 4- لا يدع مخاوفه تتداخل في حياته. 5- الابتسامة من صفاته …

أكمل القراءة »

12 نصيحة للاستفادة من وقتك

التوعية النوعية - نصائح للاستفادة من وقتك

الاستفادة من الوقت تعني التركيز على الأمور المهمة والعمل على تحقيقها، ويمضي البعض وقته في إنجاز أمور غير مهمة، ولتفادي ذلك أشار موقع Real Buzz إلى النصائح التالية: – التعرف على الأوقات التي تقضيها عادة في فعل الأمور المهمة وغير المهمة. – وضع أهداف لتساعدك على التركيز ولمعرفة ما تريد …

أكمل القراءة »

5 أسرار لمفاوضات ناجحة

التوعية النوعية - أسرار المفاوضات الناجحة

التفاوض مهارة والمر لا يحدث إلا بالتدؤيب على كثير من التقنيات في كيفية الوصول إلى رضا وإقناع الطرف الآخر والوصول إلى الغاية من المفوضات بأسهل الطرق، كذلك أكد عدد من المدربين في مجال إدارة الأعمال أن فهم احتياجات ورغبات ووجهات نظر الطرف الآخر هو المفتاح الرئيسي لنجاح المفاوضات. فيما يلي …

أكمل القراءة »

7 سمات للقادة المتواضعين بحق

توعية نوعية - 7 سماة للقادة المتواضعين بحق

1- يستمعون بنفتاح لوجهات نظر الآخرين: يستكشفون الآراء التي تتعارض مع آرائهم، والأهم أنهم لا يتشبثون بآرائهم متى ظهرت أي أفكار أفضل، ومن أي شخص. 2- يعتذرون عندما يعلمون أنهم على خطأ: ليس لديهم مانع في إظهار الحقيقة حتى لو أضطرهم ذلك للاعتراف بأخطائهم، فهم لا يسعون للفوز على الآخرين …

أكمل القراءة »

مجلس شورى أو مجلس قيادة أو مجلس إدارة لا يعرف

التوعية النوعية - مجلس قيادة

📌صفات القائد ويجيد تطبيقها 📌ولايعرف علم القيادة والإدارة وعملياتها 📌ولايحرص على وضع الرجل المناسب في المكان المناسب 📌ولايكون في كل تصرفاته حريص على تحقيق الأهداف الرئيسية ولا يلتفت لصغائر الأمور 📌ولا يجيد علم التخطيط فكرا وتطبيقا 📌والمبادرة سمة تميزه والمصداقية قيمة عالية عنده 📌والتركيز على الرؤية أولى الأولويات ⬅️هو مجلس …

أكمل القراءة »

أهم 12 سمة شخصية لأعظم القادة

التوعية النوعية - أهم 12 للقادة

– الاستقامة: كن أمينا إلى الموت، فعلا وقولا واحدا، وشارك فريقك بالحقائق ولو صعبة. – التفكير الإيجابي: ثق في قوة التفكير الإيجابي، وابحث في كل موقف عن فرصة للتعلم أو التأثير. – التواصل الفعال: اهتم بالتواصل، فإن أغلب المشكلات في العمل تأتي من نقص أو سوء التواصل. – التفويض السليم: …

أكمل القراءة »

العادات السبع للناس الأكثر فعالية

التوعية النوعية - العادات السبع

مراجعة كتاب ستيفن كوفي العادات السبع للناس الأكثر فعالية من أفضل كتب الاعتماد على الذات ومن أكثر الكتب مبيعا لستيفن كوفى يقوم كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية بتحديد البوصلة الداخلية الخاصة بك فى اتجاة المزيد من النجاح فى الحياة السبع عادات الموجودين فى الكتاب 1- كن مبادر 2- ابدء …

أكمل القراءة »

إحساسك بأنك جزء يدل على سلامة حواسك وتفكيرك

جوال - إحساسك بأنك جزء

الذي لا يرى غيره في الساحة، فالعلة في انعدام بصره أو ضعفه على الأقل، وليس في وجود غيره، الكلام للفصائل، والنخب، والهيئات، والروابط، والأفراد. إحساسك بأنك جزء يدل على سلامة حواسك وتفكيرك، وقابليتك للتطوير، قبل يكون تواضعآ منك، لأنه حقيقة، فلا تحاول تقمص دور الكل، فهو غرور وجهل. لكل فصيل، …

أكمل القراءة »

من الأفضل لك ان تتحمل المعاناة الآن لكي تعيش بقية عمرك بطلا

جوال - تحمل الألم الآن

على مجاهدي سوريا أن يفكروا هكذا “لا تتراجع أبدًا، من الأفضل لك أن تتحمل المعاناة الآن لكي تعيش بقية عمرك بطلًا” محمد على كلاي رحمه الله

أكمل القراءة »

سلسلة مفاتيح للتغيير

توعية نوعية - مفاتيح التغيير

إعداد وتقديم: د.وائل الشيخ أمين مفاتيح للتغيير (1) مقدمة تعريفية مجموعة من الأفكار العميقة بطرح بسيط تختصر الكثير من الوقت والجهد وتضاعف النتائج أقدمها في سلسلة إن شاء الله مفتاح في كل مقطع مفاتيح للتغيير (2) العادة المحورية … أقصر طريق لتغيير العادات أسهل طريقة للتغيير هي البحث عن عادة …

أكمل القراءة »

علامات تحول الحوار إلى جدل

جوال - تحول الحوار إلى جدل

قال رسول الله _ صلى الله عليه وسلم _ ” ﺇن اﻟﻠﻪ ﻛﺮﻩ ﻟﻜﻢ ﺛﻼﺛﺎ: ﻗﻴﻞ ﻭﻗﺎﻝ، ﻭﺇﺿﺎﻋﺔ اﻟﻤﺎﻝ، ﻭﻛﺜﺮﺓ اﻟﺴﺆاﻝ” [رواه البخاري ومسلم] – ارتفاع الأصوات – تكرار الكلام – إنكار البديهيات – سوء الأدب – تقديم سوء الظن

أكمل القراءة »

إضاعة الوقت على الجوال بغير فائدة

جوال - إضاعة الوقت

ساعتين من إضاعة الوقت يوميا على أجهزة الجوال وبرامج التواصل من غير فائدة تعادل شهرا كاملا في السنة وهي المدة التي حفظ فيها عكرمة بن أبي جهل – رضي الله عنه – القرآن

أكمل القراءة »

نقاط القوة في شخصية المبتكر

جوال - نقاط قوة الشخصية

-التخيل – غزارة الأفكار – حب الاستطلاع والفضول – المرونة وتقبل النقد – البحث عن محفزات جديدة – اتساع الأفق وبعد النظر – الرغبة في التغيير – تنوع الحلول – الرؤية الواضحة – الفردية والأصالة معادلة صناعة الأفكار المبتكرة قدرة على التخيل + صفات شخصية + مناخ ملائم = فكرة …

أكمل القراءة »

لا تغبن نفسك لا تضع عمرك

من أعظم مشاهد الغبن التي تمر بكثير من الشباب: أن تمر عليه الشهور والسنوات وهو لم يحدد مشروعه الذي يريد أن يخدم به مستقبله وأمته… تراه تائها بين الأعمال المبعثرة، مرة يطلب العلم ومرة ينتقل إلى الإغاثة وجمع التبرعات ومرة يتحول إلى مشاريع أخرى وربما يصل إلى مرحلة ليس له فيها …

أكمل القراءة »

معوقاتك لإنجاز أهدافك

جوال - معوقاتك إنجاز أهدافك

– خوفك من الفشل – أن تعيش بدون تخطيط – أن تكون أهدافك غير واضحة – كسلك وضعف إرادتك – معارضة بيئتك ومجتمعك – اعتمادك على الآخرين – اعتقادك بأن قدراتك لا تسمح – يأسك بسبب الاستعجال

أكمل القراءة »

خطوات لتحقيق الهدف

التنمية البشرية - خطوات لتحقيق الهدف

1- الهدف الرئيسي 2- يقسم إلى أهداف صغيرة 3- لتحقيقها يجب عمل خطة تنفيذ 4- ابدأ بالتنفيذ 5- استغل طاقتك 6- قيم تقدمك وكافئ نفسكثم لاحظ اقترابك من الهدف

أكمل القراءة »

القائد الجيد

التنمية البشرية - القائد الجيد

القائد الجيد – الاستقامة الأخلاقية – أهداف واضحة – نموذج للآخرين – ملهم – صاحب رؤية – يتوقع الأفضل – يتواصل مع الجميع – يركز على مصالح الفريق – محفز – يدعم – يشجع – يعترف بالفضل

أكمل القراءة »